“三大行动”攻坚 | 转变作风强素质 务实重干促发展

2024年，学校各单位、各部门全面落实党委安排部署，大力开展“能力作风建设年”行动，以干部能力作风建设为重点，带动全体教职工能力素质大提升、工作作风大转变。大力提倡“事争一流、唯旗是夺”，弘扬“严、真、细、实、快”工作作风，充分提升干部的担当力、执行力，进一步促进学校广大师生员工理论武装更加强化，理想信念更加坚定，能力作风更加过硬，干事创业氛围更加浓厚，鼓励全校上下特别是各级领导干部争当“排头兵”，勇做“主力军”，以“咬定青山不放松”的定力、“踏石留印、抓铁有痕”的劲头、“马上就办”的精神状态，不断开创学校事业高质量发展新局面。学校党委委员、组织部部长赵加强以能力作风建设为笔 著学校发展新篇推动学校高质量发展，离不开坚强的能力支撑和作风保障。“今年，我们将进一步弘扬‘事争一流、唯旗是夺’的精神，引导党员干部敢于做最好、创先进、争优秀，勇于扛红旗、作标杆、当表率，凡上级量化考核的都要争一流，凡上级表彰表扬的都要榜上有名，通过开展‘能力作风建设年’行动，实现思想大提升、能力大提升、作风大提升。”赵加强说。思想提升上，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化政治忠诚和党性教育，增强党员干部的政治担当、历史担当、责任担当。开展寻标对标，跳出潍院看潍院，在全国、全省坐标中找位次、定标杆，积极开展对标学访，虚心学习先进高校的境界格局、理念思路、方法模式。能力提升上，坚持理论教学与实践锻炼相结合、“线上”学习与“线下”培训相结合、集中“充电”与日常“蓄能”相结合、组织培养与自身努力相结合，全面提升干部综合素质和专业化水平。综合运用轮岗交流、挂职锻炼等途径，全面提升干部的岗位适应能力。对有发展潜力的优秀年轻干部，注重放到吃劲岗位、关键岗位上锻炼。作风提升上，树立“重实干重实绩重担当”的选人用人导向，大力选拔重用讲政治、敢担当、能破难、善成事的干部。完善干部管理考核机制，强化量化考核，注重运用考核结果激发干事创业活力。严格党员干部管理监督，将行为管理与思想管理统一起来，将工作圈管理和社交圈管理衔接起来，将“八小时之内”管理和“八小时之外”管理贯通起来。赵加强表示，2024年，我们将锚定“求突破、上台阶、开新局”，突出能力提升，紧盯作风改进，努力做到让我们的党员干部“开开眼、对对标、换换脑”，以更加出色的工作能力、更加优良的工作作风担当作为、狠抓落实，为加快建设国内一流应用型大学提供坚强保证。学校纪委副书记张增国健全完善监督体系 推动作风建设走深走实能力作风事关党心民心、事关事业兴衰成败。“学校纪检监察机关将学习贯彻二十届中央纪委三次全会和十二届省纪委三次全会精神关于作风建设的部署要求，紧紧围绕‘能力作风建设年’任务目标，不断健全完善监督体系，进一步强化党员干部队伍严的纪律、实的作风、廉的操守，持续营造风清气正干事创业的良好政治生态，为加快建设国内一流应用型大学提供坚强作风保障。”张增国表示。突出问题导向，关口前移落实监督首责。结合学校“能力作风建设年”行动，深入开展作风“四治四促”专项治理，重点纠治反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。聚焦关键岗位，对新任职干部、年轻干部和关键岗位人员开展廉政谈话，组织好分层级全覆盖廉政谈话。聚焦监督内容，采取“一月一重点”监督方式，“小切口”开展专项治理。聚焦保障发展，建立“督查督办+纪检监察”联动监督机制，推动学校重点工作有效落实。突出贯通协同，构建全面高效监督体系。健全各负其责、统一协调的责任格局，推动党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管职责同向发力。制定《监督贯通协调机制暂行办法》，成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，建立联席会议、信息互通、问题线索移交等机制，实现专责监督与党内监督、职能监督统筹联动、贯通协调。建立业务范围外信访重点事项处置联动机制，督促源头解决信访事项，切实维护师生利益。突出系统观念，坚定不移正风肃纪反腐。做好集中性纪律教育，加大对新修订《中国共产党纪律处分条例》的宣传阐释。紧盯重点问题、重点领域、重点对象，推动开展重点领域突出问题专项治理。开展违规吃喝专项整治，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃校友”“吃下级”“吃家长”等问题。纠“四风”树新风，对违规使用办公用房、酒驾醉驾、吃拿卡要、师德失范等问题常抓不懈。严格落实“三个区分开来”，认真开展容错纠错、澄清正名、关爱回访工作，严查诬告陷害。突出标本兼治，发挥廉洁文化治本作用。全面推动“清廉潍院”建设，统筹部门、学院优势，成立廉洁文化研究中心，发动各学院结合自身特点培育廉洁文化项目，组织廉洁文化示范单位创建活动，聚力打造具有潍院特色的廉洁文化品牌。统筹用好潍坊廉洁文化资源。有效开展“青廉课堂”，举办好“潍院清风”读书会等活动，注重家庭家教家风建设。打造作风过硬的高素质干部队伍，持续推动作风建设走深走实，有力保障学校第四次党代会和“十四五”规划确定的目标任务落实落地。美术学院党委书记仉新刚聚焦强院兴校  强化党建引领学校实施放权赋能和强院兴校战略，需要坚强有力的二级学院基层党组织。“第四次党代会后，学校事业进入了高质量发展的快车道。2024年工作动员大会，使全校上下都迸发出了强烈的干事创业积极性，掀起了奋勇争先、担当实干的工作热潮。”仉新刚说。2024年是落实学校第四次党代会精神的开局之年，也是实现“十四五”目标任务、求突破上台阶的关键一年。在学校加快建设国内一流应用型大学的重要时期，学校党委的坚强领导和有力支持，让全校师生倍感振奋。美术学院将锚定学校第四次党代会和“十四五”目标任务，扎实落实学校“一三七一一”工作思路，聚焦放权赋能和强院兴校战略，立足改革创新突破、管理质效提升和能力作风建设，以基层党建为统领，以党风廉政建设为抓手，充分发挥二级学院党委会、党政联席会、学术委员会和教代会作用，强化主人翁意识，谋大事、抓要事、做实事，科学决策、民主决策，抓出美院班子的公信力、全体师生的执行力和美院事业发展的生产力，最大限度凝聚发展共识、形成发展合力，与学校发展同向同行、同频共振，认真回答好“潍院何为”重要命题，将美术学院办学实力和整体水平提升到新高度。以能力作风建设为重点，引领师生提高站位、锚定目标、善作善成，确保全年各项工作抓实抓好，抓出成效。进一步深化“党建+思政+专业”育人模式，开展教师支部特色育人、学生支部固本强基专项活动。持续狠抓教风、学风、考风、班风、舍风建设，选树学风班级、学风宿舍和优秀学子，营造学风氛围。持续开展以宿舍为单位面对面谈心谈话全覆盖活动，高度关注特殊群体学生，做好心理疏导，守住学生安全底线。仉新刚表示，美术学院将把年度目标任务和重点工作镌刻于心、落实于行，把各项事业发展放进学校整体工作布局中去谋划，放进学校所处的时代坐标中去拓新，以时不我待的奋进姿态，为学校加快建设国内一流应用型大学汇聚美院力量。（文：庄梦琦    编辑：庄梦琦    编审：王珍）