“四个服务”走在前 统战工作开新篇

潍坊学院党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平总书记关于进一步加强和改进统一战线工作的新思想新战略，努力在用统一战线工作条例引领和规范工作上下真功，发扬“严真细实快”工作作风，在“走在前、开新局”上求实效，统筹疫情防控与教育教学双促进双胜利，紧扣学校深化创新创优、实现六个突破年度目标任务，坚持大团结大联合，把大服务落脚到高质量完成学校中心任务和重点工作上，凝聚向心力，画好同心圆，统战工作成绩显著，在全省学校统战工作会议上作了典型经验交流。 坚持“四个重视”   服务党建工作体系强内涵 重视加强思想政治引领。坚持引导全体统战成员既要把思想统一到党委的决策部署上来，为学校各项事业高质量发展同心同德、群策群力，又要把行动聚焦到学校中心工作上来，以敢干肯干愿干的工作作风和精神风貌，事争一流、唯旗是夺，更要把工作落实到本职岗位和标准要求上来，紧扣目标责任、重点工作和关键指标，艰苦奋斗、做出成效。重视营造大统战工作格局。着力做好统一战线工作顶层设计、系统推进和融合发展，既突出发挥党委“最初一公里”的龙头作用，又统筹建好统战部以及各党总支等“中间层”的四梁八柱，更注重协助民主党派基层组织和党外人士“最后一公里”的自身建设，通过召开专题党委会、成立统一战线（民族宗教）工作领导小组、配齐配强统战委员和统战联络员并举办统战干部培训班等方式，确保党对统战工作全方位、全领域、全过程的领导。重视壮大统战力量。到今年5月，全校在职教职工2044人，党外人士752人，约占37%，其中正高职称83人，副高职称181人，博士166人，是学校事业发展的一支重要力量。本次干部换届调整，党外代表人士有44人提拔使用，其中，正处级4人、副处级8人，正科级22人、副科级10人。重视加大情感关怀。坚持把更多的人团结在党的周围，应日日做功、久久为功。统战部以撰写慰问信、召开茶话会、组织节日慰问、加强联谊交友等方式体现对统一战线工作的重视，表达对党派团体成员成长的关心和对统一战线事业发展的期望。抓好“四个落实”   服务事业发展大局上台阶落实工作要点。紧扣学校所需，深挖统战所能，制定年度工作要点，明确了支持民主党派、无党派人士发挥作用等5项工作任务以及实施统战（工作）先进集体和先进个人评选表彰等17项落实举措、完成时限以及达成效果，正在稳步推进，提质增效。落实工作职责。制定了统一战线（民族宗教）工作领导小组13个成员单位以及统战委员等8个岗位的工作职责，明确了本岗位干什么、上下游岗位干什么，哪些是独立完成的、哪些是协同进行的，形成了领导小组决策部署、统战部总体协调、成员单位牵头负责、党总支（党委）具体落实的齐抓共管的运行机制。落实政策保障。努力营造有事多商量、办事靠制度的工作氛围，出台了学校党派团体成员因公请假办法等7项制度，为构成“横向到边、纵向到底，左右协调、上下联动”的统战工作机制打牢基础，筑实保障。落实统战宣传。更新完善统战部网站，落实工作月报告和信息及时报告制度。申报省统战理论政策研究课题4项。截至7月中旬，今年在学校网站、联合日报等媒体发布《我校党外人士为疫情防控建言献策》《潍坊市政协特邀组举办首次“委员活动日”》等宣传报道34条。 夯实“四个基础”    服务统一战线力量塑品牌 加强队伍建设。学校现有民主党派基层支部6个、基层组织1个，共114人；有欧美同学会、知联会2个统战团体，共89人。民主党派负责人平均年龄为53岁，成员平均年龄54岁。年龄老化制约了队伍建设和作用发挥，将采取有力措施对待和解决，今年拟发展新成员7人，民革3人、民进1人、农工党1人、九三学社2人。提高参政议政质量。民主党派负责人以及政协委员们关注潍坊发展需求，积极建言献策。近三年智库成果56篇，分别被全国政协、致公党中央、省政协等采用。十四届潍坊市政协第一次会议提案17项，立案13项，5项为重点提案，其中2项被市委书记批示、3项被市长阅批。平时提案《把各县域要素旅游资源串珠成链，整合优化全市旅游业的建议》被市委书记批示。盘活阵地资源。盘活各级统战部资源、统战团体资源和民主党派资源，分别达成50万元横向课题1项、教育部产学合作协同育人项目5个、市长签批社情民意信息1项。建成党外干部之家、党外知识分子之家、党外人士之家和留学归国人员之家。党外知识分子联谊会被市委统战部确定为2022年全市党外知识分子“爱国奋斗、建功立业”实践基地，建成政协委员工作室，与致公党潍坊市委会共建参政议政智库，聘任智库专家32名。做好民族宗教工作。截至今年6月，学校有少数民族教职工12人、来自5个民族，少数民族学生591人、来自30个民族。常态化开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，建立统战部、党总支，团委、团总支双线跟踪转化教育机制，完善了抵御和防范校园非法信教传教工作实施方案，开展第22个民族团结进步宣传月活动，推进民族普法宣传教育基地、铸牢中华民族共同体意识研究基地建设和红石榴学校创建工作。 把握“四个标准”   服务党派团体自身建设出特色 把握政治标准。抓好无党派人士、党外知识分子“喜迎二十大 同心跟党走”主题教育，把为党的二十大召开营造良好氛围和学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，充分发挥学科专业特色和人才优势，组织引导广大统战成员围绕推进落实省市共建任务谋良策、出实招、做贡献。把握工作标准。对党派团体成员和党外人士要在“助之以实”上下功夫。这个“实”，主要看党派团体成员和党外人士，年初承担了所在单位目标考核工作量的百分之几、年终完成了实际绩效的百分之几，依次算出全校党派团体总的工作量、工作绩效以及占全校整体的比率，从而得出党派团体成员和党外人士在学校事业高质量发展中的奉献度和贡献率。把握履职标准。民主党派成员与各级政协委员立足“开门基层，出门群众”的实际，发挥自身优势，善于与周边的企业团体合作、与身边的同事同行共事，产出更多智库成果。学校现有市政协特邀信息员2名、智库专家5名，其中1人连续3年被评为全市建言资政工作先进个人。把握能力标准。民主党派要增强政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力和解决自身问题能力，最关键的是成事能力。学校党派团体负责人，主动提要求、找事做的积极性越来越高。民盟支部主委横向课题做得好，分管领导一起出席签约仪式，既丰富了联谊交友内涵，又扩大了校地服务影响，更拓宽了党派成员能力提升的路径。（王珍）