稳就业 促留潍 潍院在发力

100余家参会单位，3000个岗位……近日，由潍坊市高新区公共就业和人才服务中心、学校学生工作处主办，建筑工程学院承办的2023“潍坊高新区春风行动进校园”专场招聘会顺利举办。作为本年度首场校级校园招聘会，到会的企业既有潍柴动力、中粮面业等实力强劲的央企、国企，又有元利化学、国邦药业等优秀民营企业，前期通过“书记校长访企拓岗专项行动”对接的日科化学、华丰动力等本地企业也纷纷到会。据统计，现场达成初步就业意向1625人，涵盖了机械制造、建筑工程、化工冶炼、生物医药、食品卫生、教育培训、营销策划、跨界电商等多个领域，实打实成为一场择业就业的盛会。线下招聘稳就业  双向奔赴促留潍现场求职者摩肩接踵，场面火爆。“公司福利都有啥？食宿条件怎么样？”“是双休还是单休？”大批求职毕业生手持简历，驻足企业展台前，仔细阅读招聘简章，向企业招聘人员了解岗位信息，并进行信息登记，言语间流露出对在潍坊工作的渴望。建筑工程学院的毕业生王艺璇是潍坊寿光人，想找一份离家近的工作，她表示，潍坊高新区发展很好，岗位待遇不错，所以接到高新区企业来校招聘的通知后便赶回来应聘。来自浙江的黄袁凯，通过四年的大学生活，对潍坊的市情和人才政策有了一定的了解，他表示，潍坊是一座经济发展强劲的城市，人文风情、生态环境都非常不错，有意向留在潍坊发展。山东凯信重机有限公司行政主管万静静说：“此次招聘活动进入校园，我们能和学生直接面对面地交流，更有利于学生了解我们的企业。今天收获的意向人员比较多，一共有三十多位，因为潍坊学院一直是我们公司比较优良的招聘资源。”一直以来，学校高度重视大学生就业创业指导工作，积极鼓励大学生留潍就业创业，通过价值引领，加强市情教育，引导毕业生自觉将个人理想追求融入国家和地方现代化建设新征程，鼓励更多的毕业生留在潍坊施展才华、成就梦想。近5年，学校累计培养毕业生3.3万人，留潍率近40%，目前正采取更加有力地措施促进毕业生留在潍坊干事创业。寒假就业不停歇 出谋划策早打算2023届毕业生就业形势依然严峻，为做好毕业生“稳就业”工作，新年伊始，学校就抢抓寒假黄金就业时机，加强谋划、多管齐下，全面助力毕业生高质量就业。为促进学校毕业生就业创业工作更加规范化、制度化，学校修订了就业工作实施办法和考核文件，优化了就业工作清单，制定了就业工作应知应会手册，进一步完善2023届毕业生就业工作，全面提升人才培养质量；全力做好学生与社会的桥梁纽带，利用潍大就业服务微信公众号、就业信息网等多种线上平台积极向毕业生推送就业招聘信息。同时，各二级学院迅速启动2023届毕业生就业创业工作，认真梳理学生就业意愿、就业困难，并对就业困难毕业生群体给予高度重视，开展专项帮扶工作，制定个性化帮扶方案，组织征兵专题动员会和毕业生征兵主题班会鼓励学生参军报国，推进师范类专业师范生面试认定教师资格工作，结合“团团微就业”小程序重点推进困难家庭学生就业，为学生提供充分的就业渠道，为社会输送人才。寒假期间还积极进行访企拓岗、毕业生走访工作，坚持为毕业生的就业保驾护航，不断推进学校毕业生就业创业工作再上新台阶。就业是最大的民生，对每一名学生来说，就业是迈向社会的第一道坎，关系着学生的人生发展，也关系着千万个家庭的幸福安宁。“作为辅导员，我们根据不同学生的特点和需求，对症下药，为他们提供合适的建议，帮助学生们确立毕业就业目标。”建筑工程学院工程管理专业辅导员杨永武说，我们通过谈心谈话、一对一摸清学生思想和就业意向，制定“一人一策”帮扶计划，开展有针对性帮扶活动，构建院系毕业生服务管理信息台账，促进就业信息的及时有效精准传递。对于准备考研复试的学生，我们针对学生报考学校，划分了教师指导小组，点对点为学生提供精准服务；对于拟就业学生，学院多举措支持，邀请省内优质国企、大中型企业入院宣讲，组织应届毕业生赴企业体验实践。同时，还利用各种媒介，积极营造求职氛围，培养学生主动就业的态度和思想预期，鼓励学生趁年轻，去更广阔的天地一展拳脚，努力站好铸魂育人最后一班岗，引导毕业生把个人的理想追求融入党和国家事业之中。全员联动抓就业 持续铸牢保障网目前，大学生已成为我国规模最大的首次就业群体，面对2023年就业创业工作的新形势、新特点、新要求，学校在新学期初就召开了就业创业工作大会，会议强调，解决好高校毕业生这一重点群体的就业问题，是我们必须回答好的重大政治课题，全校上下特别是各学院要把毕业生就业作为学校最大的民生工程，切实提高政治站位和境界担当，强化“有解思维”，扛稳抓牢政治责任，认真贯彻落实新发展理念，确保年度就业创业工作目标高质量完成。为了更好的拓宽就业渠道，深入了解企业的用人需求，为毕业生搭建优质就业平台，拓展更多的就业空间，挖掘一批能吸纳毕业生稳定就业的优质企业单位，并建立长期稳定的校企合作关系，学校积极开展“书记校长访企拓岗”专项行动，全体校领导采取不同的形式，走进用人单位，充分发挥学校党委示范引领作用，加大力度带动各学院常态化开展访企拓岗行动。同时，各二级学院把握社会需求和经济发展大趋势，深化产教融合、校企合作，切实加强学科专业结构调整力度，推动人才培养改革更多向就业市场需求聚焦，进一步增强毕业生的实践能力和就业竞争力，培养更多实用型复合型人才。学校还把就业教育、就业引导全面纳入大学生思想政治教育体系，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，以更高的标准，更大的力度，更实的举措，切实做好促就业工作。鹏程万里今朝始，宏图大展正当时。建筑工程学院党总支书记柳长江表示，学院高度重视毕业生就业工作，以社会需求为导向，以服务地方经济为目标，积极落实做好毕业生高质量就业工作，坚持以“引进来”和“走出去”相结合的办法为毕业生拓展就业渠道，与优质企业深度合作，助力毕业生实现高质量就业。（陈思慧 杨永武 戴敏）