本网讯  2月16日（正月初七），学校召开线上会议，就放权赋能高质量发展相关工作进行调度安排。党委副书记、校长来逢波出席会议并讲话，党委委员、副校长苗金春主持会议，相关职能部门负责人参加会议。

会上，人事处、教务处、科研处、组织部和宣传部负责同志分别汇报了人才项目和校外荣誉、教学科研工作、党建思政类等方面的业绩点核算认定暂行办法（讨论稿），各职能部门围绕各相关工作展开深入交流讨论。

苗金春总结了放权赋能工作的初步实施情况，对各部门前期工作进展给予充分肯定，他指出，放权赋能改革是促进学校高质量发展的重要举措，是一项长期性、系统性、全面性的工作，各部门要突出重点、形成合力、加快进程，为放权赋能提供机制保障。

来逢波就学校放权赋能改革下一步工作进行部署，并提出四点要求。一是打破部门壁垒，提高政治站位。各部门要高度重视，形成联动，加快建设进程；二是重心下移，落实两级办学。二级学院是学校办学的根本活力所在，要充分调动二级学院参与的积极性，合力攻坚，激发活力；三是推陈出新，校院两级同向同行。要基于学校现有的发展基础，结合实际，合理进行资源配置和人员配置，加强共融共通，把放权赋能工作做细做实；四是各部门通力合作，制定好年度目标责任。将职能部门和二级学院的重要指标和主要职责纳入目标责任书，是放权赋能全面延伸的制度保障，各部门要形成工作联动，为学校高质量发展持续注入新动力。

（文：刘爽    编辑：郭然   编审：王珍）