本网讯   4月22日，学校召开省属本科高校分类考核结果分析暨2022年绩效考核工作推进会。党委书记李东出席会议并讲话，党委副书记王清明主持会议。相关单位负责人参加会议。

会上，人事处负责同志对2021年省属高校分类考核结果进行了分析，并对2022年绩效考核工作进行了部署。各职能部门负责同志作了表态发言。

李东在总结讲话时指出，分类考核的指标体系涵盖学校的学科建设、人才培养、社会服务、科学研究等各个方面，是对学校年度发展效益和办学成就的一次全面考察，对于推动学校高质量发展意义重大，各单位、各部门必须高度重视。相关部门要全面深入分析去年的考核结果，通过分析，找出差距，找出问题的根源，探索解决的办法，对标对表，厘清“问题清单”“责任清单”，真正做到强弱项、补短板；要将任务扛在肩上，切实增强解决问题的责任担当，用心用力，扎扎实实把2022年各项考核指标抓在手上，抓好落实；要以考核评价为导向、为指引，将考核指标作为下一步开展工作的重点，紧密结合学校年度重点工作任务，通过考核评价全面推动学校事业发展；要强化日常考核，在守底线、保落实、抓创新上下足功夫，取得实效。

（文/图：杨波/张丹琳   编辑：张丹琳    编审：张增森）